将乐直属库紧紧围绕地方文明创建和储备粮管理两条主线，将文明单位创建纳入主体工作计划，不断创新工作方式，深化创建内涵，强化创建手段，完善创建措施，实现文明创建与储备粮管理“双丰收”。今年是三明市精神文明单位届中考评年，我库持续开展各项精神文明创建工作，使直属库业务提升与文化建设齐头并进，为储备粮管理工作提供坚强的保证。

一是领导重视，部署到位。召开专题动员大会，成立了文明单位创建领导小组。二是全员参与，宣传到位。开辟文明创建宣传专栏，营造浓厚的创建舆论氛围。三是细化目标，责任到位。制订了创建工作方案和工作意见，将任务分解到科室，并严格实施考核。四是强化督查，落实到位。坚持定期进行专项督查，确保创建工作落到实处。

二是加强建设，夯实创建基础。一是加强*的建设，铸就坚强堡垒。深入学习*新时代中国特色社会主义思想，积极开展《不忘初心、牢记使命》主题教育活动。二是加强道德建设，提升全员素质，大力宣传社会主义核心价值观，传播社会正能量。三是加强文化建设，树立良好行风。

三是广泛开展，深化创建内涵。一是广泛开展文明创建活动。通过网站、微信等平台开展网络文明传播和网络公益活动，宣传文明创建工作。二是积极开展粮食食品安全及爱粮节粮活动。营造人人关心爱粮节粮及食品安全的浓厚氛围。三是主动参与家园卫生、义务献血等活动。开展对口帮扶和精准扶贫工作，树立了良好的储备粮人形象。

将乐直属库

2019年11月27日